第一章 總則

第一條
本聯盟名稱為台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟(以下條文簡稱本聯盟)；簡稱為醫勞盟。

第二條
本聯盟為依法設立、非以營利為目的之社會團體，宗旨如下：
聯合台灣醫師、護理師、相關醫事人員，以及支持本聯盟宗旨之社會人士，提供病人安全、專業、有品質的醫療服務，捍衛醫療專業、榮譽、尊嚴、勞動安全與基本人權，避免不當的醫療健保制度與法制環境，損害醫護與病患雙方的生命與健康，並改善台灣醫療制度崩潰的危機，繼續維持台灣醫療品質。

第三條
本聯盟以全國行政區域為組織區域

第四條
本聯盟會址設於主管機關所在地區，並得報經主管機關核准設分支機構。
前項分支機構組織簡則由理事會擬訂，報請主管機關核准後行之。
會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。

第五條
本聯盟之任務如下：
一、改善醫療勞動人權
二、守護病人安全
三、提升醫療品質
四、健保給付制度合理化
五、推動改革醫療刑訴氾濫
六、改善醫療糾紛處理機制

第六條
本會之主管機關為內政部。目的事業主管機關依章程所定宗旨、任務主要為行政院衛生署。本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。

第二章　會員

第七條
本聯盟會員申請資格如下：
一、個人會員：贊同本會宗旨，具中央衛生主管機關核發之醫師、護理師（護士)證書者。
二、相關會員：贊同本會宗旨之醫事人員及社會人士，但不具個人會員資格者。
三、贊助會員：贊助本會工作之團體或個人。
四、儲備會員：國內醫事相關大專院校或高級職業學校學生。
申請時應填具入會申請書並備相關證件，經理事會通過，並繳納會費。
儲備會員之會費得依理事會決議適度減免或免收。
個人會員入會至理監事選舉前未滿六個月者，無理監事之選舉權與被選舉權。

第八條
會員(會員代表)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權，每一會員(會員代表)為一權。但相關會員、贊助會員、儲備會員無前項權利。

第九條
會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。
會員連續二年（含）以上未繳常年年費，得經理事會決議，除去會員資格。會員經出會、退會或停權處分，如欲申請復會或復權時，除有正當理由經理事會通過者外，應繳清前所積欠之會費。

第十條
會員(會員代表)有違反法令、章程或不遵守會員大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員大會決議予以除名。

第十一條
會員喪失會員資格或經會員大會決議除名者，即為出會。

第十二條
會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。

第三章　組織及職責

第十三條
本聯盟以會員大會為最高權力機構。
會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表五十人，再召開會員代表大會，行使會員大會職權。會員代表任期二年，其選舉辦法由理事會擬訂，報請主管機關核備後行之。

第十四條
會員大會之職權如下：
一、訂定與變更章程。
二、選舉及罷免理事、監事。
三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員(會員代表)之除名處分。
六、議決財產之處分。
七、議決本會之解散。
八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。
前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。

第十五條
本聯盟置理事九人，監事三人，由會員(會員代表)選舉之，分別成立理事會、監事會。
選舉前項理事、監事時，依計票情形得同時選出候補理事三人，候補監事一人，遇理事、監事出缺時，分別依序遞補之。
當屆理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單，亦可由各會員以通訊方式自我推薦，每位理監事候選人得提出書面政見。
理事、監事得採用通訊選舉。但不得連續辦理。通訊選舉辦法由理事會通過報請主管機關核備後行之。

第十六條
理事會之職權如下：
一、審定會員(會員代表)之資格。
二、選舉及罷免理事長。
三、議決理事及理事長之辭職。
四、聘免工作人員。
五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。
六、其他應執行事項。

第十七條
理事會置理事長一人，由理事互選之。
理事長對內綜理督導會務，對外代表本聯盟，並擔任會員大會、理事會主席。
理事長因事不能執行職務時，應指定理事一人代理之，未指定或不能指定時，由理事互推一人代理之。理事長出缺時，應於一個月內補選之。

第十八條
監事會之職權如下：
一、監察理事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉及罷免常務監事。
四、議決監事及常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。

第十九條
監事會置監事會主席一人，由監事互選之，監察日常會務。
監事會主席因事不能執行職務時，應由監事互推一人代理之。

第二十條
理事、監事均為無給職，任期二年，連選得連任，得分別互選常務理事及常務監事。理事長之連任以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第一次理事會之日計算。

第二十一條
理事、監事有下列情事之一者，應即解任：
一、喪失會員資格者。
二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十二條
本聯盟置秘書長一人，承理事長之命處理本聯盟事務，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過後聘免之，並報請主管機關備查。但秘書長之解聘應先報主管機關核備。
前項工作人員不得由選任之職員擔任。
工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。

第二十三條
本聯盟得設各種委員會、小組或其他內部作業組織，其組織簡則由理事會擬訂，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。

第二十四條
本聯盟得由理事會聘請名譽理事長一人，名譽理事、顧問各若干人，其聘期與理事、監事之任期同，惟不具第十七條所列之職權。
前項人員非必要具個人會員資格。

第四章　會議

第二十五條
會員大會分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。
定期會議每年召開一次，臨時會議於理事會認為必要，或經會員(會員代表)五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開之。
本會辦理法人登記後，臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。

第二十六條
會員(會員代表)不能親自出席會員大會時，得以書面委託其他會員(會員代表)代理，每一會員(會員代表)以代理一人為限。

第二十七條
會員大會之決議，以會員(會員代表)過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。但章程之訂定與變更、會員(會員代表)之除名、理事及監事之罷免、財產之處分、本聯盟之解散及其他與會員權利義務有關之重大事項應有出席人數三分之二以上同意行之。

第二十八條
理事會、監事會每六個月各舉行會議一次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。
前項會議召集時除臨時會議外，應於七日前以書面通知，會議之決議各以理事、監事過半數之出席，出席人數較多數之同意行之。

第二十九條
理事應出席理事會議，監事應出席監事會議，不得委託出席；理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者，視同辭職。

第五章　經費及會計

第三十條
本聯盟經費來源如下：
一、入會費：個人醫師會員新台幣貳千圓整，個人護理師會員新台幣壹仟圓整，相關會員與儲備會員貳百圓整，於會員入會時繳納。
二、常年會費：個人醫師會員新台幣壹千圓整，個人護理師會員新台幣伍佰元整，相關會員新台幣壹百圓整。
三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、基金及其孳息。
七、其他收入。

第三十一條
本聯盟會計年度以曆年為準，自每年一月一日起自十二月三十一日止。

第三十二條
本聯盟每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表，提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者，先提理監事聯席會議通過)，於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核後，造具審核意見書送還理事會，提會員大會通過，於三月底前報主管機關核備(會員大會未能如期召開者，先報主管機關)。

第三十三條
本聯盟解散後，剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

第六章　附則
第三十四條
本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。

第三十五條
本章程經會員(會員代表)大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。

第三十六條
本章程經本會 101年09月11日第1屆第1次會員大會通過，報經內政部101年10月31日台內社字第1010339233號函准予備查。